balance Beratung. Hans-Jürgen Lenz.

“Begeisterung wecken. Begeisterung leben. Das ist meine Leidenschaft.”

Hans-Jürgen Lenz

Unternehmensentwickler, Coach und Mediator

Wir beraten und unterstützen Unternehmen/Organisationen in der Strategie- und Sinnfindung. Wir entwickeln in Workshops, Trainings und Coaching mit Ihnen eine Vision, Mission und Leitbild, um ganzheitlich nachhaltige Unternehmensziele und -zwecke zu integrieren und ihr Potenzial zu entfalten.

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Unser Kernangebot: Bewusstsein und Herzintelligenz in Ihrer Organisation implementieren

Kontakt

Als integraler Organisations- und Bewusstseinsentwickler begleite ich Sie auf dem Weg zu tiefer Mitmenschlichkeit und organisationaler Herzintelligenz. Gemeinsam öffnen wir neue Räume für Wachstum und Transformation, in denen der Intellekt (IQ) gestärkt, die Körperintelligenz (KQ) wieder integriert und die Lebenskraft sowie Emotionen (EQ) in Balance gebracht werden. Gleichzeitig stärken wir Ihre spirituelle Intelligenz (SQ), um Ihnen zu ermöglichen, den tieferen Sinn in Ihrem Leben zu entdecken, der Ihrer inneren Wahrheit entspricht.

Essenz Integraler Führung

Wir erkunden Wege zum authentischen Selbst und nähern uns so einer schöpferischen Führungskultur im WIR.

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Integrale Beratung

Mensch und Organisation – rational, emotional, kulturell und systemisch – entwickeln. Lösungen kreieren, die Entwicklung und Balance in allen Bereichen fördert.

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Integrales Leadershiptraining

Als Führungspersönlichkeit surfen Sie mit Leichtigkeit auf den Wellen des Wandels. Sie gestalten den Weg mit Kraft und Würde.

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Konfliktmanagement, Klärungshilfe und Mediation

Aus gegenseitigem Verstehen ist Ablehnung geworden. Es ist Zeit, Unterstützung zu holen.

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Change Management

Veränderungen meistern: Was gestern gut funktionierte, ist morgen überholt. Kraftvolles Change Management bedeutet, Wandel erkennen und elegant handeln.

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Teamentwicklung

Unsere Teamentwicklung entfesselt Stärken, beseitigt Hindernisse und schafft neue Synergien, die das Team auf ein höheres Level heben.

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Coaching

Hindernisse erkennen, Klarheit gewinnen, neu ausrichten, entschlossen handeln.

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Unternehmensgründung

1991

Awards

Zufriedene Unternehmen

250

Begeisterte Teilnehmer

19500

Warum Kunden uns wählen

Wir sind die richtige Wahl für Sie, wenn …

Kundenreferenzen

Sie einen tiefgreifenden Bewusstseinsprozess in Ihrem Unternehmen und in Ihnen selbst initiieren wollen.

Sie Teamarbeit einführen oder diese deutlich verbessern wollen. Wenn Sie Konflikte klären und Ihre Mitarbeiter zu mehr Selbstverantwortung bewegen möchten.

Sie eine gewinnbringende Unternehmenskultur einführen wollen. Wenn es Ihr Ziel ist, in Ihrem Unternehmen Leistungsvergnügen und Begeisterung zu entfachen.

Sie Impulsgeber, Potenzialentfalter und Prozessbegleiter suchen. Wenn der Ruf der Zukunft größer ist, als die Angst vor anstehenden Veränderungen.

Sie eine gewinnbringende Unternehmenskultur einführen wollen. Wenn es Ihr Ziel ist, in Ihrem Unternehmen Leistungsvergnügen und Begeisterung zu entfachen.