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Integrale Unternehmens-
beratung

Bewusstsein durch Personalentwicklung

Management­entwicklung

Seit über 3 Jahrzehnten begleiten wir durch Bewusstseinsbildung, Expertise und Leidenschaft unsere Partner und Auftraggeber dabei, den tieferen Erfolg ihrer Unternehmen zu steigern.

Ihr Unternehmen auf allen Ebenen voranbringen gelingt durch unser Management-Development-Programm (MDP). Dies stärkt Ihre Führungskräfte und fördert spürbare Potenzialentfaltung.

Es geht hierbei nicht allein nur um die fachlichen Spitzenkräfte, die z.B. irgendwann auch Personalverantwortung übernehmen sollen. Vielmehr geht es um eine generelle Vertiefung und das Training in die Persönlichkeitsentwicklung aller Führungskräfte, die in den Managementprozess eingebunden sind.

Dabei steht die Förderung fachlicher Spitzenkräfte im Fokus, die zukünftig Personalverantwortung übernehmen sollen. Der Schwerpunkt liegt auf der Vertiefung der Persönlichkeitsentwicklung und dem gezielten Training aller Führungskräfte, die aktiv in den Managementprozess eingebunden sind.
Das Programm befähigt die Teilnehmer, zukünftige Herausforderungen des Unternehmens aktiv mitzugestalten und effektiv zu bewältigen.

Unser Programm ist langfristig angelegt, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Jeder Teilnehmer durchläuft innerhalb von 18 Monaten sechs Module (jeweils 3 Tage). Neben der Stärkung aller Intelligenzen, gehört auch die Optimierung der Arbeitsorganisation dazu, die entscheidend zur Motivation und Leistungsbereitschaft beiträgt.

Die sechs Module umfassen:

  • Vision, Mission, Werte als Leitster für ethisches Handeln
  • Bewusstseinsentwicklung für elegante Unternehmensführung
  • Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
  • Kommunikative Kompetenz durch Steigerung der emotionalen Klarheit
  • Konfliktklärung und Konfliktmoderation
  • Teamentwicklung und Teamsteuerung

Die im Resultat erzielte optimierte soziale und methodische Kompetenz kommt dem Unternehmen auch bereits während des Programms zugute. Unsere beabsichtigte Vernetzung aller Teilnehmer aus allen unternehmerischen Bereichen (über die gesamte Dauer des Entwicklungsprogramms hinweg) verstärkt den Lerneffekt.

Die im Verlauf des Programms erworbenen sozialen und methodischen Kompetenzen wirken sich schon während der Trainingsphase positiv auf das Unternehmen aus. Zudem fördert die Vernetzung der Teilnehmer aus unterschiedlichen Bereichen über die gesamte Programmdauer hinweg den Lerneffekt und stärkt die Zusammenarbeit.

Mit über 30 Jahren Erfahrung können Sie sich auf uns verlassen. Wir freuen uns auf Sie.

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