Unsere Kunden sagen:
Seine Begabung in der Arbeit mit Teams und als Coach die richtigen Impulse zu geben hin zu einem respektvollen, kooperativen und herzlichen Miteinander sind eine große Bereicherung.“
Dr. Dirk Spreemann – Sick AG
www.sick.com
…, sondern auch ein aufrichtiges Engagement, das dazu beitrug, entfremdete Bereiche wieder zu vereinen.
Seine Fähigkeit, verschiedene Intelligenzen einzusetzen, war dabei von entscheidender Bedeutung. Durch die Anwendung griffiger Methoden und der Klärungshilfe führte er erfolgreich Mediationen durch, die nicht nur für Entspannung sorgten, sondern auch eine neue, produktive Arbeitsatmosphäre schufen. Sein Verständnis von Konfliktlösung und die Fähigkeit, ein mitmenschliches Arbeitsumfeld zu schaffen, waren beeindruckend.
Nicht zu vernachlässigen sind auch seine analytischen Fähigkeiten sowie sein humanistischer Ansatz, die ihn zu einer Ausnahmeerscheinung machen. Hans-Jürgen Lenz versteht es, mit den verschiedensten Persönlichkeiten umzugehen und sie zu stützen. Seine Kenntnisse in Management Drives, Spiral Dynamics und dem integralen Ansatz haben dazu beigetragen, dass nicht nur das Team, sondern auch andere Manager im Unternehmen sich besser verstanden fühlten.
Persönlich durfte ich seine Unterstützung im Bereich Team Building erleben, als ich mich in der TUI Suisse Gruppe einarbeitete. Seine Organisations-, Team- und Coachingfähigkeiten waren dabei von unschätzbarem Wert. Dank seiner Hilfe konnte ich mich nahtlos in mein neues Umfeld einfügen und fühle mich dort bestens aufgehoben.
Hans-Jürgen Lenz hat nicht nur meine berufliche Entwicklung gefördert, sondern auch meine Wertschätzung gewonnen. Er ist ein wertvoller Partner, der mit seiner Fachkompetenz und seinem Einfühlungsvermögen einen nachhaltigen positiven Einfluss auf meine Teams und ihre Zusammenarbeit hatte und weiterhin hat.
Es ist mir eine aufrichtige Empfehlung, Hans-Jürgen Lenz für zukünftige Projekte und Kooperationen weiterhin zu engagieren. Seine Co-kreative Ansatz ist ein lebendiger Schlüssel für erfolgreiche Zukunftsgestaltung. Wir bauen gern auf ihn.“
Tobias Heck – Finance Director TUI Suisse Ltd.
www.tui.ch/de/tui-suisse
„Hans-Jürgen Lenz wurde mir von meinem damaligen Chef als Coach empfohlen. Mit diesem Vertauensvorschuss kam ich dann zu ihm nach Freiburg.
Anfangs war ich als „schwer beschäftigte“ Führungskraft skeptisch gegenüber allem Spirituellen und einer allzu großen Menschfreundlichkeit. Doch im Laufe des ersten ganzen Tages gelang es mir, mich zu öffnen. Hans-Jürgen ist zweifellos ein Mensch mit einem tiefem Mitgefühl und einer außergewöhnlichen Fähigkeit, einen Raum zu schaffen, in dem ich nach und nach meine erlernten Verhaltensmuster ablegen und mein wahres Selbst wiederentdecken konnte.
Er spürte die verborgenen Aspekte meiner Persönlichkeit mit einer bemerkenswerten Sensibilität auf. Dabei ging er behutsam vor und wusste genau, wie weit er in jedem Moment gehen konnte. Dennoch kehrte er beharrlich zu diesen Punkten zurück, sodass sie vollständig beleuchtet werden konnten.
Dank seiner einfühlsamen Begleitung konnte ich eine Transformation beginnen, die ich zu Anfang weder für nötig noch für notwendig hielt.
Die Reise war und ist nicht schmerzfrei, doch die Veränderungen, die sich in mir bewirkten, möchte ich nicht missen. Hans-Jürgen kann ich nicht genug danken, dass er diesen Funken in mir entzündet hat.“
Hung Bui, Vice President Controlling BU Commercial Vehicles.
vibracoustic.com/de
Sein profunder Erfahrungsschatz hilft Irrwege zu verlassen und neue Perspektiven einzunehmen. Seine Begabung in der Arbeit mit Teams und als Coach die richtigen Impulse zu geben hin zu einem respektvollen, kooperativen und herzlichen Miteinander sind eine große Bereicherung.“
Thomas Arnsberg, Leiter Personalwesen – Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme ISE
www.ise.fraunhofer.de
„Besonders hilfreich für unsere Hochschule war die neutrale Außensicht auf unsere Institution und unsere Strukturen. Dies eröffnete uns neue Blickwinkel und war sehr hilfreich in der Weiterentwicklung unserer Arbeitsbereiche. Die Arbeit mit Hans-Jürgen Lenz war wunderbar lösungsorientiert. Herr Lenz geht mit großer Emphathiefähigkeit auf die individuellen Bedürfnisse unserer Hochschule und den Mitarbeitenden ein.“
Prof. Dr. Georg Brunner, Prorektor für Lehre, Studium und Qualitätsentwicklung – Pädagogische Hochschule Freiburg
www.ph-freiburg.de
„Nach vielen Jahren der Verbundenheit und vertrauensvollen Zusammenarbeit, ist es uns ein großes Bedürfnis, Euch heute aus tiefem Herzen Danke zu sagen.
Wir danken Euch für die bewusstseinserweiternde, wertvolle Unterstützung zur positiven Team- & Organisationsentwicklung. Mit Eurem integralen Business Coaching und der Einführung einer Herzkultur, öffnet Ihr uns viele Türen und helft uns, Herzen zu berühren, Vorbild zu sein, zu guten Taten aufzurufen und den Wandel aktiv zu gestalten.
Begeisterung und Menschlichkeit, Nähe und Greifbarkeit, schlagen eine Brücke zum Gegenüber und lassen uns zusammen voller Lebensfreude in die Zukunft blicken. Auf dem gemeinsamen Weg zu einem mitarbeiterorientierten Unternehmen, spüren wir bei unseren Mitarbeitenden, Dank Eurer erfrischenden Begleitung, eine hohe Motivation, vertrauensvolle Zusammenarbeit, große Arbeitszufriedenheit, gute Mitarbeiterbindung, viel Inspiration und eine bessere Kundentreue & Wirtschaftlichkeit.
Wir freuen uns auf die nächsten nachhaltigen Begegnungen mit viel Tiefgang!“
Thomas Wiggermann, General Manager – Europe Convention Verwaltungs-GmbH
www.healthcare-convention.com
„Danke. Danke für Eure immer herzliche und offene Art und Eure Hilfe neue Wege zu sehen. Dass wir mit Dir lieber Hans-Jürgen und mit Dir lieber Werner, Wege und Schritte gemeinsam durchdenken und abwägen können, macht Euch zu einem unglaublich guten Coach-Team. Ihr helft mit, Lösungen zu finden und Türen zu sehen wo wir vorher keine vermutet haben. Jede Begegnung mit Euch ist immer wieder prägend und bringt uns weiter. Menschlich und geschäftlich.
Unser Ziel, ein Mitarbeiterorientiertes Unternehmen zu werden, ist herausfordernd. Durch Eure integrale Unternehmensberatung und der Agenda unabhängigen Gestaltung der einzelnen Workshops, ist es immer gelungen, unsere im Vorfeld mit Euch gesetzten Ziele zu erreichen.
Danke, dass ihr während der Workshops so flexibel seid, dass die momentane Gruppen Energie von Euch gespürt wird und zum Wohle der Zielerreichung eingesetzt wird. Wir sind dankbar ein so einfühlsames Coaching Team an unserer Seite zu wissen.
Wir arbeiten seit nunmehr 15 Jahren mit der Balance zusammen. Als wir angefangen haben, mit Hans-Jürgen und Werner in unserem Führungsteam unsere Ziele zu erreichen, war das so prägend, dass wir unsere Unternehmensstrategie neu aufgestellt haben.“
Hans Schmitz, Inhaber und Geschäftsführer – convention.group GmbH
www.conventiongroup.at
„Er hat mich bestärkt, einen visionären Abgleich mit meinen Fähigkeiten und meiner Führungsweise vorzunehmen, um voller Stärke und mit einem liebevollen Blick den eigenen Lebensweg mit etwas mehr Leichtigkeit und in Dankbarkeit zu gehen!“
Christyn Reeves, Direktor Marketing – SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH
www.savencia-fd.de
Die Verhaltensmuster der Mitarbeiter wurden erkannt und mit positiven Veränderungsmöglichkeiten neu ausgerichtet. Es entstand ein freundlicheres, kooperativeres und zielorientiertes Arbeitsumfeld, das wie ein Energieschub wirkt. Wir freuen uns auf den weiteren Prozess mit Hans-Jürgen – er tut einfach jeder einzelnen Person gut. Vielen Dank dafür!“
Die Pflege – Sozialstation Wiesental
www.pflege-wiesental.de
Sein Weg geht unter die Haut. Konflikte im Team werden würdevoll, offen und sensibel gelöst.
Jeder hat immer einen persönlichen Mehrwert aus den Workshops mitgenommen.“
Walter Leitner, Geschäftsführer – CAPERA Immobilien Service GmbH
capera-immobilien.de
„Mit viel Geschick und Einfühlungsvermögen gelang es den Trainern Herrn Hans-Jürgen Lenz und Werner Moser die 17-köpfige Gruppe einzufangen und mit herausfordernden Inputs und Übungen einen Teamgeist zu fördern, der getragen ist von wertorientiertem Vorgehen. Beide Trainer haben eine angenehme Mischung aus Humor, professioneller Kompetenz, gepaart mit einem humanistischen Weltbild, das sie schon zu einem Ausnahmegespann auf dem Trainermarkt macht. Wir arbeiten sehr gerne mit balance, zumal uns neben deren Engagement die Ergebnisse und Nachhaltigkeit imponieren. Ihnen gelingt es, Synergiepotenzial aufspüren zu lassen und die notwendige Umsetzungsenergie für neue Ablaufprozesse zu initiieren. Wann immer Budget und Zeit es zulassen, werden wir auf die beiden Herren zurückgreifen, um die nächsten Herausforderungen zu bewältigen.“
EnBW Energie Baden-Württemberg
www.enbw.com
Die von Ihnen vermittelten Wertehaltungen verbunden mit Ihrer Lebenserfahrung und Ihren authentischen Persönlichkeiten haben den Teilnehmern ein größtmögliches Maß an Anerkennung abgewonnen. Bei aller Zielorientierung der Seminare ist es Ihnen gelungen, die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern auf eine neue Basis zu stellen. Diese wird uns ermöglichen, gemeinsam durch harte Zeiten zu gehen und gleichzeitig das Team für kommende Herausforderungen optimal zu formieren.“
KUKA AG
www.kuka.com/de-de
Die Zusammenarbeit zwischen den Teams wurde verbessert und das Erarbeiten von gemeinsamen, funktionierenden Lösungen deutlich vereinfacht.
Auffallend ist auch die bessere Stimmung in und zwischen den einzelnen Einheiten, die das „Miteinander“ wesentlich vereinfacht hat.“
UBS AG
www.ubs.com/de/de
