Das Unternehmen sicher führen
Integrale Führung bedeutet, widersprüchliche Pole zu vereinen, selbst wenn es herausfordernd ist. Unser Training bietet praxisnahe Beispiele und Tipps zur integralen Führung sowie zur Potenzialentwicklung und -förderung.
Integrales Leadership Training
Paradigmen geben uns Orientierung und helfen, sicher und zielgerichtet zu handeln. Gleichzeitig können sie uns den Blick für neue Möglichkeiten versperren. Wenn wir uns mit bestehenden Paradigmen und ihren Grundlagen auseinandersetzen, gewinnen wir eine neue Perspektive und erkennen, dass diese nicht immer alle Antworten für die Zukunft bereithalten.
Integrale Beratung – Integrale Perspektiven
Die unterschiedlichen, integralen Perspektiven nach Ken Wilber lassen sich in fünf Kategorien gliedern.
- Quadranten (ich innen, ich außen, wir innen, wir außen)
- Ebenen (9Level, Spiral Dynamics)
- Linien (persönl. Entwicklung)
- Typ (männlich/weiblich, intro-/extravertiert)
- Zustände (depressiv, engagiert, …)
Als Führungskraft ist es Ihr Ziel, nicht nur den Wandel zu bewältigen, sondern sicher und souverän auf der Welle des Erfolgs zu reiten. Dies gelingt Ihnen, wenn Sie in enger Verbindung mit dem gesamten System stehen – ob Kunde, Lieferant, Produkt, Mitarbeitende, Sinn, Natur, Finanzen oder Markt. Mit der „Theorie U“ erschließen Sie genau diese Möglichkeit.
Durch die Arbeit mit der „Theorie U“ und einer „Reise durch das U“ erfahren Sie einen seelisch-geistigen Zustand, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Situation aus der Perspektive der Zukunft zu betrachten. Dieser transformative Prozess öffnet Ihnen den Zugang zu einer neuen Ebene der Führung – der Ebene, auf der besonders erfolgreiche Menschen agieren und mit Weitblick und Klarheit handeln.
Integrale Landkarte für Organisationsentwicklung
Die Integrale Landkarte ist ein strategisches Werkzeug zur Weiterentwicklung von Organisationen. Sie unterstützt dabei, Unternehmenskultur und Werte mit innovativen Strukturen in Einklang zu bringen.
Integrale Landkarte für Organisationsentwicklung (PDF – in Großformat) zum Download »
Quelle: imu Augsburg GmbH & Co.KG
Ziel ist es, Sie an die Quelle Ihrer Inspiration zurückzuführen, damit Sie die Zukunft bewusst gestalten können. Nachhaltigkeit bedeutet hier, sich für das eigene Denken und Fühlen zu öffnen und durch das Loslassen alter Paradigmen Raum für Neues zu schaffen.
