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Integrale Unternehmens-
beratung

Hans-Jürgen Lenz, Coach

Coaching heißt: Klarheit, eigene Wahrheit, Ziele, Stolperfallen und innere Stärken definieren und leben.

Coaching

Im Coaching begleite ich Sie mit maßgeschneiderten Methoden und Ansätzen, um Ihre persönlichen Ressourcen freizulegen und nutzbar zu machen. Ich folge keinem starren Schema, sondern orientiere mich an Ihren Bedürfnissen und Zielen. Sie bestimmen die Richtung, ich begleite Sie auf Ihren Weg.

Einige Aspekte zur Orientierung

  • Probleme ordnen, priorisieren und Lösungsansätze entwickeln.
  • Tiefere Muster des „ewigen Scheiterns“ erspüren.
  • Hinderliche Glaubenssätze wandeln, Würde leben.
  • Körper, Geist und Seele beleben, Kraft, Mut und Selbstbewusstsein aufbauen.
  • Herzintelligenz und emotionale Kompetenz vertiefen.
  • Mitgefühl für sich selbst und andere stärken.
  • Das „Was“ und „Wie“ Ihrer Handlungen ergründen.
  • Vertrauen und Zuversicht fördern.

Der integrale Ansatz, humanistische Methoden und die Spiraldynamik

helfen die Welt zu verstehen. Diese Modelle beschreiben die dynamische Entwicklung der Welt und liefern tiefgreifende Erklärungsansätze für menschliches Verhalten. Durch das Erkennen eigener Wertehierarchien und Denkmuster eröffnen sich neue Wege des Denkens und Handelns. Das Management Drives-Analysesystem unterstützt dabei, dominante Denkmuster aufzudecken und Veränderungen zugänglich zu machen.

Gehung statt Sitzung

Wander-Coaching ist eine einzigartige Form des Coachings. Bewegung, gezielte Fragen und das aufmerksame Zuhören eines Coaches fördern den inneren Fluss der Gedanken. Die Bewegung in der Natur hilft dabei, festgefahrene Denkweisen aufzulösen, neue Perspektiven zu eröffnen und kreative Problemlösungen zu finden. Anstatt auf einem festen Standpunkt zu verharren, bringt die Bewegung in der Natur frische Impulse und fördert den Denkfluss – eine Gehung statt Sitzung.

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