Mit allen Sinnen gewinnen
Ein unverzichtbarer Gewinn für Ihr Unternehmen
Arbeitsmethodik
Um den Transfer in den beruflichen Alltag zu maximieren, gestalten wir unsere Kick-off-Veranstaltungen, Beratungen, Vorträge, Workshops und Seminare mit innovativen Methoden und interaktiven Medien.
Unsere Methodik und Angebote im Überblick
- Bedarfsanalysen und maßgeschneiderte Trainingskonzepte: Für Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Managementberatung: Unterstützung bei Unternehmensentwicklung mit Stärken- und Management Drives.
- Integrales Denken: Ansätze wie Ken Wilbers 4-Quadranten-Modell und Spiral Dynamics ermöglichen neue, zukunftsweisende Interventionen in der Unternehmensentwicklung.
- Innovative Modelle: Spieltheorie, Win-Win-Prinzipien, „Theorie U“ und Konfliktklärungsmethoden fördern nachhaltige und kreative Lösungen.
- Achtsamkeit und Stressmanagement: Besonders im Kontext von Burn-out-Prävention und Gesundheitsmanagement.
- Geistige Entwicklung: Herzintelligenz, Presencing, „Delphinisches Denken“ und Organisationsaufstellungen bieten inspirierende Impulse für elegantes Handeln und tiefgehende Problemlösungen.
Ergänzende Methoden
- Impulsvorträge
- Achtsamkeitsübungen, Qi Gong, Musik, 5-Rhythmen Bewegung, Stehgreif-Theater
- Praxisnahe Teamübungen
Mit unseren umfassenden Ansätzen und praxisnahen Methoden schaffen wir eine intensive Lernerfahrung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch nachhaltige Veränderungen bewirkt.
