Arbeitsmethodik

Um eine höhere Transferleistung in den beruflichen Alltag zu erzielen, gestalten wir unsere erlebnisstarken Kick-off-Veranstaltungen, unsere Beratungen, Vorträge, Workshops, Trainings und Seminare mit innovativen Methoden, Mitteln und Medien.

Hier einige Stichpunkte zu unserer Arbeitsmethodik und unserem Angebot:

• Zustands- und Bedarfsanalysen

• Entwicklung von Schulungskonzepten und Schulungsstrategien für Teams, Führungskräfte und einzelne Mitarbeiter

• Beratung der Geschäftsleitung bzw. des Managements hinsichtlich der Unternehmensentwicklung

• Reiss-Profile, DISG-Persönlichkeitsprofil und /oder LIFO- Stärkenmanagement

• Management Drives
  Die Ergebnisse des Fragebogens unterstützen den Einzelnen dabei, seine Führungsqualitäten zu stärken und die Leistung zu steigern.
  

• Integrales Denken nach Ken Wilbers, 4 Quadranten-Modell

• Spiral Dynamics und 9Level-Management
  Mit diesem Modell wird es möglich, völlig neue Interventionen für Unternehmensentwicklung anzusteuern und erfolgreicher auf dem Markt zu agieren.
  

• Spieltheorie, Win-Win-Prinzipien, Kooperationsphilosophie mit praktischen Übungen für die Umsetzung in den Arbeitsalltag

• Modell „Theorie U“ von Prof.C.O. Scharmer
  Leitfrage hier: Wie bringt man nachhaltig Neues in die Welt?

• Konfliktklärung mit z.B. der Methode der Klärungshilfe von Dr. C. Thomann

• Stressmanagement und Achtsamkeitstraining
  auch im Rahmen der Burn-Out-Prävention und des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• Beiträge für die Acht Bewusstseinsebenen

• Denken öffnen, Herzintelligenz fördern, der Zustand des Presencing

• Impulse für die geistige, mentale Entwicklung

• Die Metapher des „Delphinischen Denkens“ als Impulsbeitrag für elegantes Handeln.

• Organisationsaufstellungen, Lösungskonstellationen, die über das rationale naturwissenschaftliche Denken hinaus gehen.

Wir wenden hierbei effiziente, d.h. der tatsächlichen Funktionsweise des Gehirns entsprechende Lernformen an – folgerichtig werden hierbei ALLE Sinne aktiviert.

Weitere Methoden:

– Impulsvorträge
– Einzelarbeit
– Rollenspiele
– Phantasiereisen
– Achtsamkeitsübungen
– Qi Gong, meditative Übungen
– Musik, Tanz
– Stehgreiftheater
– Jonglieren
– und die Erfolgsformel 3b + 3e = L + E